為進一步實施人才強院戰略，加強人才隊伍建設，推進醫院高質量發展，特面向社會公開招聘各類臨床相關專業技術人才，具體詳見各崗位要求。

一、人才需求

（一）具備較高學術地位的高層次專業技術人才

1.現任市級及以上專業學術委員會副主任以上委員、市級及以上重點學（專）科帶頭人或緊缺急需專業學科帶頭人，且具有正高級專業技術職稱；

2.現任三甲醫院學科帶頭人或醫院緊缺急需專業，且具有副高級及以上專業技術職稱；

3.具有副高級專業技術職稱，且在三甲醫院工作滿10年及以上；

4.現任三甲醫院高年資（5年及以上）主治醫師專業技術職稱或具有副高級專業技術職稱，且具有全日制本科及以上學歷；

5.醫學類全日制博士研究生或具有正高級專業技術職稱；

6.醫學類全日制碩士研究生，并取得執業醫師證書和住院醫師規范化培訓合格證書，或具有醫院緊缺急需專業副高級專業技術職稱；

7.醫學類全日制本科生，并取得執業醫師證書和住院醫師規范化培訓證書或具有醫院緊缺急需專業中級專業技術職稱。

（二）非高層次專業技術人才

1.基本招聘條件

(1)擁護中國共產黨的領導，政治思想素質好，熱愛黨的衛生事業，愛崗敬業，事業心和責任感強；

(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和醫德醫風，無違法犯罪記錄和不良行為記錄；

(3)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

(4)具備符合職位要求的專業知識和工作能力。

2.具體條件

二、引進人才安家費待遇

(一)現任市級及以上專業學術委員會副主任以上委員、市級及以上重點學（專）科帶頭人或緊缺急需專業學科帶頭人，且具有正高級專業技術職稱的40-50萬元；

(二)現任三甲醫院學科帶頭人或醫院緊缺急需專業，且具有副高級及以上專業技術職稱的30-40萬元；

(三)具有副高級專業技術職稱，且在三甲醫院工作滿10年及以上的25-35萬元；

(四)現任三甲醫院高年資（5年及以上）主治醫師專業技術職稱或具有副高級專業技術職稱，且具有全日制本科及以上學歷的20-30萬元；

(五)醫學類全日制博士研究生或具有正高級專業技術職稱的25-35萬元；

(六)醫學類全日制碩士研究生，并取得執業醫師證書和住院醫師規范化培訓合格證書，或具有醫院緊缺急需專業副高級專業技術職稱的10-35萬元；

(七)醫學類全日制本科生，并取得執業醫師證書和住院醫師規范化培訓證書或具有醫院緊缺急需專業中級專業技術職稱的 10-30萬元。

三、招聘流程

應聘者投遞簡歷—醫院進行簡歷初篩—面試考核—擬錄用結果公示—入職體檢—簽訂合同（應屆簽訂三方協議）—入職（應屆畢業后入職）

四、其他注意事項

（一）報名方式：凡符合招聘條件者，可通過掃以下二維碼投遞簡歷，也可來院現場投遞紙質版簡歷，報名成功后同時掃碼進入我院招聘QQ群。

（二）通過初篩人員，我們將以電話、短信或QQ群消息通知進入面試或筆試，請保持手機暢通，隨時關注信息反饋。

（三）最終招聘結果，醫院會以電話、短信或QQ群消息形式通知。

如有疑問，請電話聯系宜賓市第五人民醫院人事科，電話0831-3323425（丁老師）

五、醫院簡介

宜賓市第五人民醫院（原南溪區人民醫院）坐落于素有“萬里長江第一縣”之稱的四川省宜賓市南溪區（原南溪縣），始建于1942年，為國家三級乙等綜合性醫院，占地68畝，建筑總面積42954平方米，是華西醫大附一院遠程會診教學合作醫院、西南醫科大學附屬第一醫院醫療技術合作醫院、宜賓市二醫院的網絡協作醫院，宜賓衛校、自貢衛校、西南醫科大學附屬衛校的教學實習基地。承擔南溪區以及周邊地區（江安縣、三江新區）約60萬人的醫療服務和院前急救工作。

醫院現有開放床位600張，市級重點?？?個；職工660人，其中衛生專業技術人員565人，高級職稱77人，中級職稱156人。醫院目前已建設完成“宜賓市第五人民醫院江南分院”，區政府已規劃宜賓市第五人民醫院“十四五”期間在新區建設一所占地400畝的三級綜合醫院。

我們誠邀您的加入，讓我們以更好的環境、更精湛的技術、更優質的服務為南溪區人民群眾的健康保駕護航。

宜賓市第五人民醫院東城區

宜賓市第五人民醫院江南分院

宜賓市第五人民醫院濱江新院（十四五規劃）